據(jù)介紹,神州數(shù)碼新員工"入模子"培訓(xùn)兩年來(lái),已成功實(shí)施近30期。 滿足發(fā)展需求 蘭曦認(rèn)為,人們?cè)诓煌A段會(huì)有不同層次的需求,如果企業(yè)不能及時(shí)滿足員工
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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條 1 萬(wàn)利蘭曦:能力的均衡[J]人力資源2003年04期 2 李源浩神州數(shù)碼全國(guó)巡展在蘭舉行[J]質(zhì)量指南2003年18期 3 神州數(shù)
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它仍然是中國(guó)的IT分銷商,2001年神州數(shù)碼的分銷業(yè)務(wù)額幾乎等于名人力資源總監(jiān)蘭曦此前是網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部的副總。 在蘭曦的眼里,郭為是個(gè)
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在線咨詢始于1987，近30年來(lái)只專注于礦機(jī)領(lǐng)域，從初的技術(shù)引進(jìn)到一大批自主研發(fā)的技術(shù)的成功應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)，敢于創(chuàng)新、追求的世邦團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、誠(chéng)的服務(wù)，幫助客戶創(chuàng)造更大收益，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)世界礦機(jī)制造行業(yè)的發(fā)展。
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