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煤礦誤工,停工補(bǔ)貼是怎樣的準(zhǔn)則--在線法律咨詢|律師非持續(xù)性的誤工這種誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療組織出具的證明確定。、受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時(shí)間從受到傷害耽誤工作之日計(jì)量定殘之日的前一。

工傷職工停工留薪期到期后拒不上班報(bào)到,該如何處理?_問答我是事業(yè)單位人事管理工作者,單位有一職工因公受傷已經(jīng)認(rèn)定為工傷,受傷時(shí)間為年月日,按照我市《工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》規(guī)定,該同志受傷部位為腰部。

彭水縣富弘煤業(yè)有限公司天平堡煤礦訴彭某某財(cái)產(chǎn)損害賠償判決-判。停工兩天的電費(fèi)損失共計(jì)應(yīng)為度×.元/度=元。但沒有提供充分的證據(jù)予以證明,故本院對(duì)該部分損失不予認(rèn)定。另原告認(rèn)為,原告每天可以出煤.噸,扣除相關(guān)。

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甲方原因造成的停工索賠-百度文庫(kù)人工費(fèi):包括增加工作內(nèi)容的人工費(fèi)、停工損失費(fèi)和工作效率降低的損失費(fèi)等累計(jì)。設(shè)。失,務(wù)必附有詳細(xì)的計(jì)算資料和證明。這樣監(jiān)理工程師通過意向書可以大致了解整個(gè)。

我們是礦山礦工,礦方己停工半個(gè)月了,不算帳也不發(fā)工資。不給我-。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如勞動(dòng)合同,沒有合同的,其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條之規(guī)定,用人。

。證明大腿縫咯處里面還加咯一顆釘子固定起現(xiàn)在工程馬上停工咯!。您好?在煤礦受傷公司也沒有開工傷證明大腿縫咯處里面還加咯一顆釘子固定起現(xiàn)在工程馬上停工咯!一直沒有說賠償?shù)氖虑?請(qǐng)問一下我們應(yīng)該怎么辦?麻煩您咯!ask*黑龍江。

.塌方事故被全省通報(bào)英德非煤礦山企業(yè)停工“體檢”-英德鄉(xiāng)情。已證實(shí)死亡。死亡三人中有兩人為父子關(guān)系。另有兩人受傷,已送佛岡縣人民醫(yī)院醫(yī)治。為妥善做好事故后續(xù)處置工作,進(jìn)一步排查礦山安全隱患,避免事故再次發(fā)生,清遠(yuǎn)市安監(jiān)。

停工令怎么寫?_問答停工令怎么寫?停工令工程名稱:文檔編號(hào):致:(承建單位)經(jīng)查實(shí),我方認(rèn)為工程實(shí)施過程中,存在問題,影響了工程的正常實(shí)施。因此,貴單位務(wù)必于年月日起開始停止施工。附:證明。

礦山停產(chǎn)通知書范本-礦山設(shè)備廠家價(jià)格年月日-一是要全面檢查采礦證的有效性,對(duì)采礦證過期的礦山企業(yè),要及時(shí)下達(dá)停產(chǎn)停工通知書;整合煤礦要按照《甘肅省產(chǎn)資源開發(fā)利用整合總體方案》和省國(guó)土資源。

礦山停工兩個(gè)月了,老板一直不給錢,也不打欠條,要打欠條可以要扣我。礦山停工兩個(gè)月了,老板一直不給錢,也不打欠條,要打欠條可以要扣我萬(wàn),我答應(yīng)他扣了,可打了欠條還是說沒錢現(xiàn)在怎么辦,欠條上寫的是欠的工資熱門城市ABCDEFGHJKLM。

。上月診斷證明才下來,塵肺二期,用人單位一直沒有通知我們停工我。請(qǐng)問,我是煤礦工人,五月份體檢,上月診斷證明才下來,塵肺二期,用人單位一直沒有通知我們停工,我還要繼續(xù)上班嗎?因不能面談,律師的建議及推薦僅供參考位律師回答回復(fù)于。

礦山停產(chǎn)報(bào)告范本_礦山停產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)告_停產(chǎn)報(bào)告范本_阿Q范文網(wǎng)尤其是在當(dāng)前安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻的情況下,全縣各級(jí)各部門要站在講政治的高度,把思想和行動(dòng)集中到市、縣的統(tǒng)一部署上來,舉全縣之力打一場(chǎng)礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓攻堅(jiān)戰(zhàn),確保全。

石場(chǎng)停工通知書-礦山設(shè)備廠家價(jià)格年月日-記者來到了云臺(tái)鄉(xiāng)國(guó)土所,工作人員證實(shí)了這確實(shí)是一處沒有任何手續(xù)的非法采石場(chǎng),當(dāng)?shù)貒?guó)土部門已經(jīng)下達(dá)了停工通知書。工作人員告訴記者,當(dāng)?shù)貒?guó)土所沒有強(qiáng)。

建筑工因?yàn)楣さ赝９すと苏`工費(fèi)如何賠償_百度知道依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支。受害人無(wú)固定收入的,按照其近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其近三年。

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河南省登封市磴槽煤礦訴被告李軍偉工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案一審民事。被告辯稱,一、停工留薪期工資,登封市仲裁委裁決嚴(yán)格依照相關(guān)文件作出的認(rèn)定,四個(gè)月的停工留薪是完全正確的;二、關(guān)于住住伙食補(bǔ)助費(fèi),原告不能證明其企業(yè)內(nèi)容文件是合法。

我倆是礦山礦工,礦方己停工半個(gè)月了,不算帳也不發(fā)薪水。不出我倆。的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。?()職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。?()用人單位發(fā)生分。